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“服务新基建、赋能新经济”公司举办16周年庆典暨国建商学院启动仪式活动
发布时间:2021/04/01  浏览次数:211次  来源:本站

     4月1日上午,深圳市国建工程造价咨询有限公司员工齐聚东莞塘厦森林童话国际营地,在这里隆重举行以“服务新基建、赋能新经济”为主题的国建咨询十六周年庆典暨国建商学院启动仪式活动。公司董事长赖强在大会上致辞。

                          

     
       赖强
董事长说:“16年风霜雨雪,16载披星戴月,承载了我们国建人太多的梦想和祈盼。我们在摸索中前进,也曾经历过坎坷,更有过灿烂辉煌!16年来我们不忘初心、砥砺前行,在诚信经营中赢得了口碑,在专注聚焦中打实了基础。目前,已发展成为造价咨询、招标采购代理、工程咨询、工程监理等全过程咨询、全生命周期服务的甲级资质的工程顾问机构。”
      公司成立以来为成立以来已经为各级审计部门、司法仲裁机构、政府等机关部门、企事业单位提供了专业的咨询服务。中粮、碧桂园、中集、佳兆业、金地、裕同科技、格林美、益田等众多知名企业是公司长期战略合作伙伴。为响应国家一带一路倡议,国建也服务走出国门的中国企业,为这些企业在泰国、缅甸、越南、马来西亚等东南亚地区境外投资建设项目提供了咨询和管理服务,并荣获入选“PAQS国际组织”。
       过去16年,既是国建稳步发展的16年,也是国建企业文化逐步建设、企业品牌塑造和不断提升的16年。16年来,国建先后被评为造价咨询行业先进单位、示范单位、守合同重信用企业、国家高新企业、AAA信用等级企业、首批全过程工程咨询试点单位等多项荣誉。
       董事长特别强调,国建一定坚持以爱、责任与担当作为企业文化核心。目前,国建拥有高级工程师、经济师、工程谘询师、建造师、造价工程师、监理工程师等各类专业技术人才、打造了有深厚理论功底又有熟练实操能力的经营骨干团队。

                           

       
       站在新的起点,国建与和英共建国建商学院,确立了新的人才发展的长期价值观。由追求人才规模到追求人才质量,由追求人才短期有用到长期投入,优化人才年龄结构和知识结构,实现人才的跨界组合与融合。国建将以人为本,打造学习型组织。
   
                            

       国建商学院由专业的团队负责运营,有工程咨询行业的专业理论课程,又有日常经营管理课程;可线上自由学习,也有线下统一学习;有线上理论知识,还有国建项目实操演练。以此支撑起国建发展战略目标的实现,促进和带动工程咨询行业健康有序发展。

                           

       
       在建筑业持续深化供给侧结构性改革,产业信息化、数字化快速发展的大背景下,工程造价咨询行业如何进一步把握新阶段、践行新理念、融入新格局、孕育新动能,在主动服务国家大局中推动自身高质量发展,“全生命周期管理理念”已经从国家层面上指明了未来发展的方向。为抓住机遇、成就梦想,国建制定了新的发展战略。
       
                           

       
       这次活动受到广东广播电视台、深圳特区报、深圳商报和香港商报等多家媒体的关注和报导,赖强董事长在接受采访时介绍了未来国建将确立新的人才策略和新的发展方向: 
       一是抓住全过程工程咨询契机。打通工程造价咨询全产业链,从更宽的尺度、更高的视野来策划全过程工程咨询,从需求侧提出全寿命期导向和全过程工程咨询集成融合的要求,而非简单的咨询业务叠加。
       二是用高质量的国建新咨询服务中国新经济。中国已进入新发展格局下的新经济时代,国建公司将发挥自身的专业优势,用高质量的咨询服务新经济、赋能实体经济。同时树立国际化的视野,以世界一流跨国咨询公司为标杆,走在国际工程顾问的前沿,服务走向世界的更多中国及海外企业。
        三是提升经营管理水平,实现利润倍增。通过阿米巴模式的不断导入和持续精进,培养出更多经营人才队伍,真正实现人人成为经营者。若干年后总结转化为具有行业特性、国建元素的“国建经营模式”,让国建品牌成为中国新咨询领域的知名品牌。

                            


 
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